Jobs d’été : 5 conseils pour marquer des points dès le début

Tu as décroché un petit job d’été ? Félicitations ! Tu stresses ? Ne t’inquiète pas c’est normal. On est tous passé par là et, il faut bien avouer que les premiers jours sont relativement difficiles car c’est la découverte. Cependant il est important que tu gardes confiance en toi et que tu montres dès le début que tu en veux ! Et contrairement à ce que l’on pourrait penser, ce n’est pas si difficile que ça. Pour t’aider à marquer des points dans ta nouvelle entreprise, on t’a déniché cinq super conseils à appliquer dès tes premiers jours. On te donne rendez-vous juste en dessous pour les découvrir !

Sois ponctuel(le)

Alors ça c’est la BASE ! Si dès le début tu es en retard, tu peux être sûr(e) que tu vas perdre beaucoup de points. Assure-toi d’être toujours à l’heure voire même quelques minutes en avance pour montrer à quel points tu es tellement heureux/heureuse d’être là que tu arrives avant tout le monde. Tes supérieurs vont kiffer !

Renseigne-toi

Sois bien au courant de tout ce qu’il se passe dans l’entreprise voire même de tout ce qu’il s’est passé. Les derniers projets, les futurs… De cette façon tu pourras caler deux/trois ref’ lors des réunions et te faire bien voir !

Ose !

Ne te dis pas : « Je viens d’arriver alors je reste dans mon coin » au contraire, il faut que tu poses des questions, que tu donnes ton avis, que tu proposes des idées… Attention, n’en fais pas des caisses non plus ! On ne te dit pas de couper la parole à tes collègues pour te mettre en avant mais n’hésite pas à communiquer et à participer.

Demande un retour sur ton travail

Une fois que tu as réalisé toutes les tâches qui t’ont été confiées n’hésite pas et demande à ton/ta chef(fe) un retour sur ton travail ! De cette manière il/elle va se rendre compte que tu es déjà investi(e) et même déjà prêt(e) à t’améliorer. Crois-nous, tu vas marquer des points en faisant ça.

Se rendre disponible

Si un(e) collègue vient te voir car il/elle a besoin de ton aide : fonce ! Sauf si bien sûr tu as un dossier de 300 pages à rendre à ton/ta boss dans 30min mais autrement, si tu as le temps, fais-le. Tu peux aussi être volontaire et proposer toi-même ton aide à tes collègues, ils apprécieront ça c’est sûr !