Je recrute des colocs !

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Publié le 22/05/2013 par TRD_import_NinaKeller ,
Vous etes en colocation dans un appart depuis quelques annees deja : tous les autres sont partis vers d'autres aventures, et vu que l'appart vous plait et que vous souhaitez continuer la vie a plusieurs, c'est a vous de chercher vos nouveaux colocataires.

Situation inversée de celle que vous avez peut-être vécue auparavant, quand vous recherchiez l’appart ? Alors souvenez-vous de cette expérience, quelles galères éventuelles vous avez traversées ou quels bons souvenirs vous en gardez, et prenez-en de la graine !

Contacter des candidats à la colocation

Deux solutions s’offrent à vous :

– rédiger une annonce en vous présentant, vous et l’appart (photo !), et expliquer, forte de votre expérience, qui et ce que vous recherchez pour cette future coloc ;

– ou bien, éplucher les annonces des candidats qui recherchent un appart et appeler ceux dont l’annonce vous revient (voir Nos offres de colocation).

Rappelez aussi les candidats non retenus

Regroupez les visites sur une semaine, selon vos disponibilités, et annoncez à tous que vous les rappellerez à la fin de cette période. Et, même si c’est fastidieux et parfois un peu gênant, rappelez-les vraiment, c’est la moindre des choses car ils se sont déplacés et comptent sur vous.

Organisez un second entretien avec les candidats retenus

Si votre cœur balance entre plusieurs candidats, organisez un deuxième tour. Pourquoi pas dans un autre contexte plus détendu, au café du coin par exemple, pour en savoir plus sur eux…

Pavlina commence à avoir l’habitude : « Au téléphone, on se rend très vite compte si ça passe ou pas. Souvent, avant même de se présenter, les gens m’assaillent de questions sur l’appartement. En fait, ils cherchent avant tout une piaule, et pour moi la colocation c’est plus que ça. Ceux qui me demandent « Quand puis-je visiter l’appartement » à la place de « Quand puis-je vous rencontrer ? », je laisse passer ! Je cherche des gens qui ont envie de partager des choses ensemble. »

Les points indispensables à vérifier

Assurez-vous que les prétendants ont les ressources financières suffisantes pour vous régler le loyer tous les mois.

Demandez si vous le souhaitez que ces futurs colocs aient un garant, en cas de problèmes d’impayés.

Ne faites rien au noir

Établissez un contrat en bonne et due forme et faites un avenant pour chaque nouveau coloc. Ne faites rien au noir. Au moindre pépin, vous seriez seul(e) à devoir en assumer la responsabilité et les éventuelles conséquences financières… À vous de voir si vous souhaitez que vos colocs signent une clause de solidarité (lire notre dossier « Bail, loyer, clause de solidarité : tout savoir sur le contrat de colocation »).

Vous pouvez demander un dépôt de garantie (appelé aussi « caution ») égal à un mois de loyer sans les charges, en cas d’impayés ou de dégradations de l’appart.

N’oubliez pas l’état des lieux et l’assurance habitation

Effectuez systématiquement un état des lieux d’entrée et un de sortie. Si vous ne parvenez pas à vous mettre d’accord, faites appel à un huissier dont vous partagerez les frais.

Exigez que vos colocs vous fournissent l’attestation de leur assurance habitation.

Quand vous aurez trouvé les bonnes personnes et franchi ce premier cap d’investigations et de récolte des documents nécessaires, vous pourrez passer à la phase 2 de l’aventure : la vie commune !

A consulter aussi :

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Profil du colocataire idéal

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DOSSIER « Trouver une colocation : agence immobilière ou particulier ? »

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